В соответствии с распоряжением Председателя ЦИК России от 16 августа 2017 г. № 235-р объявлен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее – должности гражданской службы) в Аппарате ЦИК России:
Управление обеспечения деятельности Комиссии:
отдел государственных контрактов и осуществления закупок:
- главный советник (главная группа должностей).
Требования к претендентам на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы
в Аппарате ЦИК России
В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы претенденты должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России:
Претенденты на должности главной группы должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности (направлению подготовки).
Претенденты на замещение вакантной должности гражданской службы главного советника отдела государственных контрактов и осуществления закупок Управления обеспечения деятельности Комиссии должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
требования к образованию: обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры (без предъявления требований к специальности) и дополнительного профессионального образования в сфере закупок.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая);
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая);
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 279-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10 января 2003 года № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 года № 1063 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом»;
Постановление Правительства РФ от 8 ноября 2013 года № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 года № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;
Приказ Минэкономразвития России и Казначейства России от 27 декабря 2011 года № 761/20 н «Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»;
Приказ Минэкономразвития России и Казначейства России от 31 марта 2015 года № 182/7 н «Об особенностях размещения в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг планов-графиков размещения заказов на 2015 - 2016 годы»;
Приказ Минэкономразвития России от 2 октября 2013 года № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)».
Должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
знание современных закупочных технологий, основанных на установленных законодательством Российской Федерации нормативно-правовых актах;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в части закупочной деятельности в государственных органах;
наличие практического опыта в:
осуществлении закупочной деятельности;
оформлении и заключении государственных контрактов, договоров, соглашений;
разработке плана закупок и плана-графика закупок на очередной финансовый год и плановый период в подсистеме управления закупками государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», подготовке изменений для внесения в план закупок и план-график, осуществлении контроля за размещением в единой информационной системе плана закупок и плана-графика закупок и внесенных в них изменений;
оформлении и подготовке расчета начальной (максимальной) цены контракта и цены контракта, как заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), так и на все виды закупок;
подготовке правовых заключений по различным вопросам, связанным с осуществлением закупок;
организации закупок у единственного поставщика, подрядчика, исполнителя;
работе с электронными площадками (АО «Единая Электронная Торговая Площадка», электронная площадка ЗАО «Сбербанк-АСТ» и т.д.), а также с иными сайтами и информационными системами, информация и документы на которых размещаются в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» (государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами «Электронный бюджет», Единая информационная система в сфере закупок (ЕИС, zakupki.gov.ru));
использовании электронного документооборота.
Должны быть уверенными пользователями ПК.
Условия прохождения гражданской службы
Порядок подачи документов претендентами
Прием документов осуществляется ежедневно с 18 августа по 8 сентября (включительно) с 9.30 до 17.00 (в пятницу с 9.30 до 16.00) по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9, с пометкой «Конкурс. Кадры».
Документы могут быть представлены лично претендентом или направлены по почте с уведомлением о вручении (на конверте ставится пометка «Конкурс. Кадры»).
При личной подаче документов следует позвонить по телефонам 8 (495) 606-81-41, 8 (495) 606-84-01 либо по внутренним телефонам ЦИК России 631, 724.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление (форма размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов»);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов»);
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копию военного билета;
ё) копии других документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу (Учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей), заполненную с использованием специального программного обеспечения СПО «Справки БК» (размещена на официальном сайте ЦИК России в разделе «Актуальные темы» подразделе «Вопросы противодействия коррупции» подразделе «Формы, бланки»). Справка заполняется на каждого члена семьи отдельно;
и) фотографию размером 3х4.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Аппарата ЦИК России заявление на имя Председателя ЦИК России, форма которого размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов», фотографию 3х4, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, копии документов об образовании.
Проведение конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах.
Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Основанием для отказа являются:
1) несвоевременное представление документов;
2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения
5) предоставление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме конкурсных испытаний будут размещены на официальном сайте ЦИК России в сети Интернет, а также доведены до сведения участников конкурса (сообщения будут направлены на указанный кандидатом в заявлении адрес электронной почты).
Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ЦИК России в сети Интернет и доведена до сведения участников конкурса письменно.
Для справок по вопросам организации конкурса следует обращаться по телефону 8 (495) 606-81-41 (Ронгонен Айно Юхановна), 8 (495) 606-84-01 (Антоненко Валерия Анатольевна).