Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

В соответствии с распоряжением Председателя ЦИК России от 31 января 2018 г. № 21-р объявлен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее – должности гражданской службы) в Аппарате ЦИК России:

Управление международного сотрудничества и информации:

отдел по связям со СМИ - Пресс-центр:

- главный советник (главная группа должностей категории «специалисты»).

Требования к претендентам

Требования к образованию:

- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки «Психология», «Политология», «Журналистика»;

- не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должны знать:

- государственный язык Российской Федерации (русский язык);

- основы:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О выборах Президента Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

д) Федерального закона «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

е) Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

ж) Федерального Закона «О противодействии коррупции»;

з) Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

и) Закона «О средствах массовой информации».

Должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

знаниями и умениями в области:

- информационно-коммуникационных технологий;

- использования поисковых систем информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») для работы с ресурсами сети «Интернет»;

- подготовки презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;

- обработки визуальных материалов в графических программах;

- работы с контентом в системах управления сайтами;

- делопроизводства.

Умения гражданского служащего, замещающего должность главного советника, включают:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- умение сохранять высокую работоспособность в эктремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

- умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию;

- умение организовывать и поддерживать постоянные коммуникационные связи с государственными органами, средствами массовой информации;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Должностные обязанности, права и ответственность

Гражданский служащий, замещающий должность главного советника отдела по связям со СМИ - Пресс-центра Управления международного сотрудничества и информации Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее – Отдел), в пределах своей компетенции выполняет следующие должностные обязанности:

- участвует во взаимодействии ЦИК России с представителями средств массовой информации и общественных организаций по вопросам, отнесенным к ведению Отдела;

- отслеживает изменения и дополнения в действующем законодательстве, принятие новых нормативно-правовых актов;

- готовит информационные, информационно-аналитические, справочные и иные материалы, необходимые для планирования и осуществления информационного сопровождения деятельности ЦИК России, мероприятий ЦИК России и мероприятий с участием ЦИК России;

- готовит и согласовывает в установленном порядке тексты пресс-релизов, заявлений пресс-службы и иных информационных материалов ЦИК России по вопросам деятельности ЦИК России, избирательной системы Российской Федерации и другим вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в том числе для публикации в СМИ;

- участвует в разработке предложений в План работы ЦИК России по компетенции Отдела;

- участвует в подготовке ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, учреждений, организаций, предложения, обращения и жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- готовит презентации;

- осуществляет аккредитацию представителей СМИ федерального, регионального и муниципального уровня, а также зарубежных средств массовой информации на мероприятия ЦИК России и для работы в Информационном центре ЦИК России при проведении федеральных выборов, а также в единые дни голосования;

- осуществляет подготовку совместно с другими подразделениями Аппарата ЦИК России различных материалов для средств массовой информации о деятельности ЦИК России;

- готовит проекты служебных писем, информационных и справочных материалов по вопросам ведения Отдела в сроки, определенные Инструкцией по делопроизводству в ЦИК России и/или начальником Отдела;

- участвует в информационном сопровождении официальных и иных визитов, официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок Председателя ЦИК России, а также других мероприятий с участием Председателя ЦИК России, проводимых ЦИК России или с участием членов ЦИК России, работников Аппарата ЦИК России, ФЦИ при ЦИК России, РЦОИТ при ЦИК России;

- обеспечивает участие представителей средств массовой информации и общественных организаций в работе в Информационном центре ЦИК России при проведении федеральных выборов, а также в единые дни голосования в субъектах Российской Федерации;

- участвует в организации и проведении мероприятий ЦИК России, мероприятий с участием ЦИК России в соответствии с компетенцией Отдела;

- участвует в организации пресс-конференций, интервью и брифингов руководства и членов ЦИК России, руководства ФЦИ при ЦИК России, РЦОИТ при ЦИК России (во взаимодействии с ответственными представителями организаций), обеспечивает их информационное сопровождение;

- участвует в подготовке информационных и иных материалов для официального печатного органа ЦИК России – журнала «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» и официального сетевого издания «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации»;

- участвует в подготовке информационных и иных материалов для официальных страниц ЦИК России в социальных сетях;

- участвует в подготовке ежедневного мониторинга СМИ;

- обеспечивает размещение в установленном порядке информационных и иных материалов на сайте ЦИК России, осуществляет работу по своевременному обновлению соответствующих разделов в компетенции Отдела;

- вносит предложения по совершенствованию деятельности в области взаимодействия со СМИ и общественными организациями;

- готовит и подает отчеты об эффективности реализации возложенных задач.

Гражданский служащий, замещающий должность главного советника Отдела, исполняет иные обязанности и имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ЦИК России.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения гражданской службы

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Аппарат ЦИК России основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

- признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

- осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;

- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу (с 1 января 2014 года гражданин не может быть принят на гражданскую или муниципальную службу, а служащий не может находиться на гражданской или муниципальной службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

- непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Порядок подачи документов претендентами

Прием документов осуществляется ежедневно с 31 января по 21 февраля (включительно) с 9.30 до 17.00 (в пятницу с 9.30 до 16.00) по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9, с пометкой «Конкурс. Кадры».

Документы могут быть представлены лично претендентом или направлены по почте с уведомлением о вручении (на конверте ставится пометка «Конкурс. Кадры»).

При личной подаче документов следует позвонить по телефонам 8(495) 606-81-41, 8(495) 606-84-01 либо по внутренним телефонам ЦИК России 631, 724.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (форма размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов»);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов»);

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копию военного билета;

ё) копии других документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу (Учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей), заполненную с использованием специального программного обеспечения СПО «Справки БК» (размещена на официальном сайте ЦИК России в разделе «Актуальные темы» подразделе «Вопросы противодействия коррупции» подразделе «Формы, бланки»). Справка заполняется на каждого члена семьи отдельно;

и) фотографию размером 3х4.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Аппарата ЦИК России заявление на имя Председателя ЦИК России, форма которого размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов», фотографию 3х4, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (форма размещена на официальном сайте ЦИК России www.cikrf.ru в разделе «Кадровая служба», подразделе «Образцы и формы документов»), копии документов об образовании (диплом с приложением).

Проведение конкурса

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах.

Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Основанием для отказа являются:

1) несвоевременное представление документов;

2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;

4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения

5) предоставление недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме конкурсных испытаний будут размещены на официальном сайте ЦИК России в сети «Интернет», а также доведены до сведения участников конкурса в письменной форме. Также сообщения будут направлены на указанный кандидатом в заявлении адрес электронной почты.

Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.

Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ЦИК России в сети «Интернет» и доведена до сведения участников конкурса письменно.

Для справок по вопросам организации конкурса следует обращаться по телефону 8(495) 606-81-41 (Ронгонен Айно Юхановна), 8(495) 606-84-01 (Антоненко Валерия Анатольевна).