Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения освобождающихся или вакантных должностей государственных гражданских служащих в Аппарате ЦИК России

Нормативные акты
Вакансии и конкурсы
Образцы и формы документов
Вопрос-ответ

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения освобождающихся или вакантных должностей государственных гражданских служащих в Аппарате ЦИК России

В соответствии с распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 18 марта 2010 года № 54-р «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв» объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата ЦИК России по следующим направлениям деятельности:

правовое – по главной группе должностей категории «специалисты»;

организация избирательного процесса – по главной, ведущей, старшей группам должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;

финансирование избирательного процесса – по главной группе должностей категории «специалисты»;

организационное обеспечение деятельности – по главной, ведущей, старшей группам должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»;

информационное обеспечение деятельности – по главной, ведущей, старшей группам должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»;

делопроизводство – по главной, ведущей, старшей группам должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Претенденты должны обладать знаниями в области законодательства о выборах и референдумах и соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утверждены постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 декабря 2008 г. № 140/1033-5.

Прием документов осуществляется до 18.00 часов 25 апреля 2010 года по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9, с пометкой «конкурс – кадры».

При личной подаче документов из холла здания следует позвонить по внутренним телефонам: 249, 9215 и 629, 8(495) 606-81-41.

Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 часов, в пятницу – с 10.00 до 17.00 часов.

Конкурс будет проводиться по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет лично или направляет по почте с уведомлением о вручении следующие документы (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс):

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документ, подтверждающий высшее образование;

д) копию трудовой книжки;

е) копии других документов, подтверждающие сведения, указанные в анкете;

ж) справку из медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу (приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984-н; учетная форма № 001-ГС/у).

з) две цветные фотографии размером 3х4.

После подведения итогов первого этапа конкурса сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет размещено на сайте ЦИК России. Информация будет также направлена гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

По организационным вопросам можно обращаться к главному советнику отдела прохождения государственной службы Управления государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России Измаковой Ольге Владимировне по телефону 8(495) 606-81-41, e-mail: info@cikrf.ru (с пометкой в теме сообщения «для О.В. Измаковой»).