В соответствии с частью 1 статьи 251 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.
Пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона установлено, что служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 251 Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе.
Таким образом, из системной связи вышеуказанных норм Федерального закона следует, что гражданин Российской Федерации, достигший возраста 60 лет (предельного возраста пребывания на гражданской службе) не может быть принят на гражданскую службу, так как по достижении этого возраста он должен быть уволен с гражданской службы. Федеральный закон предусматривает лишь возможность продления срока пребывания на гражданской службе гражданину, уже имеющему статус гражданского служащего и достигшему возраста 60 лет.